Unsere Stelle
Sind Sie bereit, Ihre eigene Karriere zu steuern?
Die Startbahn für eine erfolgreiche Laufbahn in der globalen Luftfahrt beginnt hier…
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, für eine globale Marke zu arbeiten, bei der Sie Ihre Finanzexpertise einbringen, ein Team führen und gemeinsam mit einem dynamischen Unternehmen wachsen können? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Finance Manager – Deutschland, mit Sitz in Frankfurt, der unsere Finanzfunktion im Land leitet und zum finanziellen Erfolg der Region beiträgt. Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine zentrale Rolle bei der Verwaltung der Finanzabläufe, der Steuerung des Geschäfts und der Unterstützung strategischer Entscheidungen innerhalb unseres wachsenden europäischen Betriebs zu übernehmen.
Ihre Rolle
* Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams in Deutschland und Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts im Einklang mit den Richtlinien und Standards der Unternehmensgruppe
* Erstellung pünktlicher und präziser Managementberichte für Deutschland und die Region zur Unterstützung strategischer Planung und Entscheidungsfindung
* Einhaltung lokaler Rechnungslegungsvorschriften, Steuergesetze, IFRS und interner Richtlinien sicherstellen
* Verwaltung des Cashflows, Freigabe von Zahlungen und Implementierung von Kontrollverfahren zur Risikominimierung
* Überwachung der Debitoren- und Kreditorenprozesse, einschließlich korrekter Rechnungsstellung und fristgerechter Zahlungen
* Koordination von Prüfungen in Deutschland und Unterstützung von Audits in der Region
* Steuerung von Budgetierung, Forecasting und Leistungsbewertung in Zusammenarbeit mit der Konzernfinanzabteilung
* Bereitstellung strategischer Geschäftssteuerung und Finanzanalysen zur Verbesserung der regionalen Performance
* Förderung einer effektiven internen Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Finanzteams der Region
* Aufbau und Pflege produktiver Beziehungen zu Bankpartnern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Stakeholdern
Qualifikationen
* Berufliche Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter, ACCA oder gleichwertig), Bachelorabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich wünschenswert
* Nachgewiesene Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einem multinationalen oder regionalen Umfeld
* Fundiertes Verständnis von IFRS, deutschen Rechnungslegungsstandards und lokalen Steuervorschriften
* Erfahrung im Umgang mit Sage X3 für Finanzprozesse (von Vorteil)
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz in Berichterstattung und Finanzplanung
* Nachgewiesene Führungskompetenz und Fähigkeit zur effektiven Teamleitung
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
* Erfahrung in der Luftfahrtbranche ist ein Plus
* Fließend in Englisch und Deutsch (erforderlich)
Was wir bieten
* Wettbewerbsfähiges Gehalt
* Umfassendes Leistungspaket
* Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
* Die Chance, Teil eines globalen Unternehmens mit über 50 Jahren Luftfahrterfahrung zu werden
* Ein vielfältiges, internationales Teamumfeld
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Mit über 50 Jahren Erfahrung bietet die Chapman Freeborn Gruppe weltweit eine Vielzahl an luftfahrtspezifischen Dienstleistungen an. Unsere Expertise in allen Bereichen der Luftcharterbranche macht uns zur ersten Wahl für viele der führenden Logistikunternehmen, multinationale Konzerne, Reiseanbieter sowie namhafte Vertreter der Unterhaltungsbranche.
Chapman Freeborn ist Teil der Avia Solutions Group, dem weltweit größten Anbieter von ACMI-Dienstleistungen (Aircraft, Crew, Maintenance und Insurance), mit einer Flotte von rund 221 Flugzeugen. Zusätzlich zu den ACMI-Diensten bietet die ASG eine breite Palette an Luftfahrtlösungen, darunter MRO (Wartung, Reparatur und Überholung), Pilotenausbildung, Bodenabfertigung und vieles mehr.
Chapman Freeborn ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal – verbietet.
Diese Richtlinie gilt für alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Versetzung, Beförderung, Kündigung, Wiedereinstellung, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
*Please apply with your CV in English