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Sales representative (m/w/d) district heating

Allendorf (Eder)
Carrier
Sales Representative
Inserat online seit: 28 Februar
Beschreibung

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.

Besuchen Sie unsere Website:

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Sie lieben es, Groß-Kunden mit Nah- und Fernwärme oder Quartierslösungen zu begeistern, große Heizzentralen auszustatten oder im wachsenden Markt von Energiecontainerheizzentralen technische Lösungen erfolgreich zu positionieren? Dann gestalten Sie als Sales Representative (m/w/d) District Heating aktiv unseren Erfolg im Bereich der Heiz-, Kälte‑ und Klimaanlagen mit. Mit Ihrem Know‑how, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Marktkenntnis treiben Sie das Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet maßgeblich voran.

Aufgaben

1. Vertrieb unserer Heiz-, Kälte- und Klimaanlagen, bei unseren Groß-Kunden, wie Energieversorger, Wärmecontractoren, Planern

2. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen

3. Beratung und technische Auslegung der in Betracht kommenden Produktlösungen

4. Erstellung von Angeboten und deren Projektverfolgung

5. Aufbau und Ausbau der Marktposition im Vertriebsgebiet

6. Verfolgung von Markttrends und Wettbewerbsbeobachtung

Anforderungen

7. Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Heizung-, Lüftungs-, Kälte- oder Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

8. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Heiz-, Kälte‑ und Klimatechnik

9. Ausgeprägte Kundenorientierung, sowie souveränes Auftreten

10. Starkes Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit

11. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten

12. Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

13. Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und „Hands‑on“-Mentalität

14. Ausdauer, Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit im Vertriebsalltag

15. Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot

16. Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen

17. Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge

18. Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr

19. Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an

20. Exklusive Aktionen mit dem Viessmann Benefits-Programm

21. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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