Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Deine Aufgaben
1. Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Payroll mit SAP HR
2. Du bist Ansprechpartner:in für alle sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen und stehst in stetigem Austausch mit allen externen Schnittstellen (wie z.B. Krankenkassen, Finanzämter, etc.)
3. Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte ausgewählter Bereiche in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
4. Du übernimmst Verantwortung für die administrative Stammdatenpflege aller Mitarbeiterdaten vom Eintritt bis zum Austritt
5. Du bist für die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Begleitung der monatlichen Folgeaktivitäten zuständig
6. Du übernimmst Verantwortung für die Kontenabstimmung in deinem zuständigen Bereich
Das bringst du mit
7. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich (SAP HR3-Kenntnisse wünschenswert)
9. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht
10. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
11. Eine ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
12. Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Das bieten wir dir
13. Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
14. Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
15. Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
16. Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
17. Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
18. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
19. Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
20. Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
21. Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
22. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Demet Akgöz unter 0151 5518 4398 zur Verfügung. zur Verfügung.