Das erwartet dich bei uns Bei uns zählt nicht, ob jemand 10 Jahre Erfahrung in HR oder Backoffice hat, sondern ob die Person schnell versteht, wie unser System funktioniert, neues Wissen selbständig erarbeitet und bereit ist, bestehende Denkweisen loszulassen. Diese Position vereint operative Standardaufgaben mit projektbasiertem Arbeiten – ideal für jemanden, der strukturiert denkt, Verantwortung übernimmt und Aufgaben zuverlässig umsetzt. Als Office Manager (m/w/d) bist du die organisatorische und operative Stütze unserer Abteilung. Du kombinierst klassisches Backoffice-Know-how mit Projektarbeit und der Nutzung moderner, digitaler Tools. Dabei arbeitest du eng mit der Abteilungsleitung zusammen, erhältst Verantwortung für eigene Projekte und bringst dich aktiv in die Prozessoptimierung ein. Deine Einsatzbereiche: HR: Einstellung, Bewerbungsprozesse, Behördenkommunikation Forderungsmanagement: Offene Posten, Mahnwesen Rechtliche Unterstützung: Koordination & Zuarbeit Büromanagement: Organisation, Material & Infrastruktur Gehalt: Als Office Manager (m/w/d) mit Projektverantwortung erwarten dich ein Brutto-Monatsgehalt zwischen 3.000 und 4.000 Euro. Dein Gehalt entwickelt sich im Einklang mit deiner Leistung – bei Engagement und Lernbereitschaft steht einer leitenden Position mit entsprechender Vergütung nichts im Wege! Deine Aufgaben bei uns: Schulungsunterlagen erstellen & optimieren – Texte, Präsentationen, Videos Digitale Tools & Prozesse – eigenständige Einarbeitung, sichere Anwendung & praktische Umsetzung Prozessverbesserung – Optimierungspotenziale erkennen und praxisnah umsetzen Projektarbeit – selbstständige Umsetzung in Abstimmung mit der Leitung Vorlagen erstellen – für Dokumente, Präsentationen, E-Mails Backoffice & Büroorganisation – Rechnungen, Mahnwesen, Einkauf, Lagerstruktur, Telefonate HR & Bewerbungsprozesse – Gespräche führen, Bewerbermanagement, Behördenkommunikation Zuarbeit bei Projekten – enge Abstimmung, Status-Updates & Feedback Das bringst du mit Fachliche Fähigkeiten: Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Erlernen neuer Themen & Tools Digitale Kompetenz: Offen für moderne Software & KI-Tools (z. B. ChatGPT, Automatisierungen) Projektorganisation & Struktur: Aufgaben priorisieren, planen & termingerecht umsetzen Kommunikationsstärke: Klare, professionelle Abstimmung mit Kunden, Behörden & internen Teams Grundverständnis kaufmännischer Abläufe – oder Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen Persönliche Eigenschaften: Hohe Lernbereitschaft & Offenheit für neue Arbeitsweisen Proaktives, logisches Mitdenken & lösungsorientiertes Handeln Organisationstalent & strukturierte Arbeitsweise Detailgenauigkeit, Verlässlichkeit & Diskretion Teamfähigkeit & Lust auf enge Zusammenarbeit mit der Leitung Das bieten wir dir Fitnessstudio direkt gegenüber (Kenpokan) – auf Firmenkosten Modernes Büro, ergonomische Ausstattung, eigene Küche, Snacks & Getränke Klares System, strukturierte Einarbeitung (2–4 Monate), intensive Unterstützung Firmenevents, Teamspirit & eine Unternehmenskultur, die du so schnell nicht vergisst Chance auf raschen Karriereaufstieg und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderungsangebote Unsere Arbeitsweise Direkte Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung – du bist die „rechte Hand“ Mischung aus laufenden Standardaufgaben & spannenden Projekten Klare Feedback-Kultur & aktive Einbringung von Ideen Flexibilität bei Vertretungs- und Sonderaufgaben Digitales, modernes Arbeitsumfeld mit schnellen Tools & Prozessen Über uns https://www.am-beratung.de/about-us