Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Der SOS-Hof Bockum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Paar als
in unbefristeter Anstellung Ihr Aufgabenbereich:
Ein Teil des Hauselternpaares arbeitet vorwiegend in der Hausgemeinschaft, der andere Hauselternteil arbeitet in der Kernarbeitszeit in einer Abteilung der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit.
individuelle Assistenz der Bewohner*innen durch Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung bei der Lebensführung und -bewältigung
Führung und Pflege der Hausgemeinschaft
Teamleitung (betrifft den schwerpunktmäßig in der Hausgemeinschaft arbeitenden Hauselternteil)
der schwerpunktmäßig in der Hausgemeinschaft arbeitende Hauselternteil sollte eine pädagogische oder pflegerische oder therapeutische Ausbildung absolviert haben (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in) und ist damit verantwortlich für die pädagogischen und wirtschaftlichen Abläufe in der Hausgemeinschaft
der andere Hauselternteil verfügt über handwerkliches, praktisches Geschick und idealerweise über eine Ausbildung in diesem Bereich und ist damit schwerpunktmäßig im Arbeitsbereich der Werkstatt für Behinderte (WfbM) tätig
neben fachlicher Kompetenz sollten Sie Organisationsgeschick, Kreativität und Gespür für die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und Erfahrung in Teamarbeit mitbringen
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Zulagen für erweiterte Anwesenheitszeiten im Rahmen des Zusammenlebens
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
~Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
SOS-Fortbildungsreihe für Mitarbeiter*innen im SOS-Hof Bockum
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riccarda Taliercio (Bereichsleitung Wohnen)