Job Description
Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Getränke- und Logistikbranche mit mehreren Standorten in Deutschland sucht am Stammsitz in Höxter einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit der Option, perspektivisch die kaufmännische Geschäftsführung zu übernehmen. Mit moderner Infrastruktur, einem eigenen Produktionsstandort und einem breiten Dienstleistungsportfolio bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Umfeld.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche: Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, IT, Personal und Recht
* Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
* Optimierung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in den kaufmännischen Abteilungen
* Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Rentabilität
* Verantwortung für Budgetplanung, Finanzsteuerung und regelmäßiges Reporting
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den operativen Bereichen bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien
* Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben
* Aktive Mitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung und der Umsetzung langfristiger Ziele
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in der Logistik-, Handels- oder Produktionsbranche
* Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Rechnungswesen
* Hohe Affinität zur Prozessoptimierung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
* Strategisches Denken, analytisches Vorgehen und unternehmerische Entscheidungsstärke
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Vorteile
* Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
* Perspektive zur Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung
* Attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* Kollegiales, engagiertes Team und flache Hierarchien
* Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten