Über uns Seit über 25 Jahren unterstützen wir durch die BANG Netzwerke kleine und mittelständische Unternehmen bei der Ausbildung ihrer zukünftigen Fachkräfte. Mittlerweile gibt es 10 regionale Netzwerke, die das Konzept einer modularen Ausbildung in Lehrfabriken in der Metall-, Holz- und Elektrobranche erfolgreich einsetzen. Gemeinsam mit unserem internationalen Industriepartner, einer der führenden Premium-Marken für polymerbasierte Lösungen, bauen wir Im Raum Bayreuth gemeinsam ein neues Ausbildungs- und Personalentwicklungsnetzwerk auf. Unser Fokus wird auf der Fachkräftesicherung durch Ausbildung, Umschulung sowie Weiterbildung und Weiterqualifikation liegen. Ihre Aufgaben Sie gewinnen Unternehmen, bauen belastbare Partnerschaften auf, identifizieren Qualifizierungsbedarfe und entwickeln daraus konkrete Angebote und Formate – für Auszubildende, Umschüler:innen und Fachkräfte. Die Aufgaben beinhalten: Netzwerkaufbau & Neukundengewinnung: Akquise und Aufbau eines regionalen Netzwerks (insb. KMU, Verbundpartner, Multiplikatoren) Aktive Unternehmensbetreuung: Bedarfserhebung, Beratung, Lösungsentwicklung und langfristige Partnerschaftspflege (Account-Management) Ausbildung, Umschulung, Weiterbildung: Weiterentwicklung und Vermarktung modularer Angebote. Arbeitsmarkt-Akteure einbinden: Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten Partnern des Arbeitsmarkts (z. B. Agentur für Arbeit, Jobcenter, Kammern, Bildungsträger, Schulen, Verbände, Wirtschaftsförderung ) Angebotserstellung & Vermarktung: Entwicklung, Kalkulation/Angebotserstellung und Platzierung unserer Bildungs- und Qualifizierungsangebote Zusammenarbeit im Trainingsumfeld: Enge Abstimmung mit Ausbilder:innen, Trainer:innen und Fachexpert:innen Evaluation & Weiterentwicklung: Auswertung von Maßnahmen/Programmen, Ableitung von Verbesserungen und Handlungsempfehlungen Ihr Profil Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Netzwerkmanagement oder Account-Management (B2B) Sie sind verbindlich, strukturiert und abschlussstark – vom Erstkontakt bis zur Umsetzung Fähigkeit, Bedarfe zu erkennen und in konkrete Angebote zu übersetzen Organisationsstärke (Pipeline/CRM, Termin- und Maßnahmensteuerung) Fachkenntnisse Metall/Elektro/Kunststoff sind willkommen, aber nicht entscheidend – wichtiger sind vertriebliche Fähigkeiten und Netzwerkarbeit ; Inhalte erarbeiten Sie sich mit Unterstützung der Expert:innen Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B wünschenswert Unsere Benefits Eine Aufgabe mit hoher Verantwortung und sichtbarem Ergebnis Ein etabliertes, bewährtes Konzept aus den BANG Netzwerken mit belastbarer Erfahrung und Praxisnähe Kurze Wege, pragmatische Umsetzung, Gestaltungsspielraum Angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und familienfreundliches Umfeld Kontaktdaten Michael Kaiser Leitung People & Culture ZEUS- Unternehmensnetzwerk