Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen?
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie & Life Sciences
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben
Sie sind für die Definition, Entwicklung und Umsetzung von Montageabläufen und -prozessen nach Lean-Prinzipien und Industrie 4.0 Standards verantwortlich.
* Produktionssupport sowie Schnittstelle zu Einkauf, Konstruktion und PPS
* Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
* Begleitung und Dokumentation von Erstfertigungen sowie deren Überführung in die Serienproduktion
* Stammdatenpflege im PDM/PLM- und ERP-System
* Erstellung von Arbeitsplänen, Einstellblättern, Montage- und Prüfanweisungen
* Bearbeitung von Änderungsaufträgen sowie Durchführung von Herstellkostenanalysen und -korrekturen
Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und eigeninitiierte Arbeitsweise aus und agieren stets lösungsorientiert. Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern rundet Ihr Profil ab.
1. Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Industrial Engineering / Arbeitsvorbereitung
3. Praktische Erfahrung mit modernen Industrialisierungskonzepten
4. Gute Kenntnisse in ERP- und PDM/PLM-Systemen, im Dokumentenmanagement sowie in den gängigen Office-Programmen
5. Lean-Erfahrung in der Montage sowie REFA-Kenntnisse von Vorteil
6. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* 30 Tage Jahresurlaub
* Hybrides Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt
* Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote
* Jobrad
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten