Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8a inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Zuschuss zum Deutschland Ticket Job Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Förderung der elterlichen Kompetenzen sowie Stärkung der sozialen und emotionalen Fähigkeiten aller Familienmitglieder Entwicklung einer Familien- und Lebensstruktur Begleitung der Familien bei Alltagsproblemen, Konfliktbewältigung und Behördenkontakten Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie Teilnahme an Hilfeplankonferenzen Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in Mindestens zwei Jahre Erfahrung (in Vollzeit) in der (teil-)stationären Kinder- und Jugendhilfe Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Familien, Kolleg:innen und Institutionen Lösungsorientiertes, strategisches und systemisches Denken