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Projektingenieur (w/m/d) - technische anlagen

Rostock
Nordwasser GmbH
Project Engineer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Aufgaben der Stelle

Projektingenieur (w/m/d) - technische Anlagen 17.06.2026 Nordwasser GmbH Rostock

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Projektingenieur (w/m/d) - technische Anlagen

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Rostock

Informationen zur Anzeige:

Projektingenieur (w/m/d) - technische Anlagen

Rostock

Aktualität: 17.06.2026

Anzeigeninhalt:

17.06.2026, Nordwasser GmbH

Rostock

Projektingenieur (w/m/d) - technische Anlagen

Über uns:

Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf - von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundeninnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als

Aufgaben:

  • Planung, Vorbereitung und Koordination komplexer Sanierungs- und Neuinvestitionsmaßnahmen (HOAI LPH 1-6) mit Schwerpunkt auf Anlagen der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung
  • Steuerung externer Planungsbüros sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit (Maschinen-, Versorgungs- und Elektrotechnik)
  • Kosten-, Termin- und Vertragsmanagement für Projekte der Anlageninfrastruktur
  • Unterstützung bei Konzepten, Machbarkeitsstudien und Investitionsplanungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker/-in in einer einschlägigen technischen Fachrichtung (z. B. EMSR-/Automatisierungstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelt-, Maschinenbau-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik)
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Standards in der Siedlungswasserwirtschaft (z. B. HOAI, DWA, DVGW)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5 h/Woche
  • 100 % Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
  • Team- und Firmenevents

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