Hiermit zauberst du Lächeln:
1. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die globale IT- und Digitalstrategie und treibst die Transformation des Unternehmens aktiv voran – mit direktem Einfluss auf Wachstum, Effizienz und Innovation.
2. Du verantwortest einen stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betrieb und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
3. Die digitale Transformation treibst du end-to-end voran, modernisierst Prozesse und etablierst innovative Technologien wie Cloud, Automation, AI und Data Analytics.
4. Gemeinsam mit den Fachbereichen schaffst du skalierbare Lösungen, die echten Business Impact liefern und das Kundenerlebnis nachhaltig verbessern.
5. Du entwickelst die bestehende Systemlandschaft zu einem integrierten digitalen Ökosystem weiter und stellst eine reibungslose Integration zentraler Plattformen sicher.
6. IT-Security und Compliance hast du fest im Griff und entwickelst Standards im Einklang mit relevanten Anforderungen wie DSGVO und NIS2 weiter.
7. Du entwickelst unsere IT- und Digitalteams weiter und unterstützt damit eine innovative, agile und leistungsorientierte Kultur.
8. Ein globales IT- und Transformationsportfolio liegt in deiner Verantwortung – von der Priorisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Programme.
9. In enger Zusammenarbeit mit CFO, Geschäftsführung und weiteren Executive Stakeholdern sorgst du für klare Zielbilder und messbaren Fortschritt.
10. Dabei verbindest du operative Exzellenz (Run) mit strategischer Transformation (Change) und gestaltest so aktiv die digitale Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
11. Externe Partner steuerst du souverän und baust nachhaltige, leistungsstarke Kooperationen auf.
Das bringst du mit:
12. Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar)
13. Langjährige Führungserfahrung in IT-/Digital-Rollen (z. B. Head of IT, Digital Lead)
14. Nachgewiesene Erfahrung in IT-Strategie & Digital Transformation
15. Ausgeprägtes Business- und Technologieverständnis
16. Erfahrung mit komplexen IT-Landschaften (z. B. SAP, CRM, E-Commerce, BI)
17. Know-how in Cloud, AI, Data und Automatisierung
18. Starkes Stakeholder-Management auf Executive-Level
19. Hohe Umsetzungsstärke und Change-Management-Kompetenz
20. Erfahrung in der Steuerung internationaler Teams und Programme