TECHNISCHER EINKÄUFER (w/m/d)
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Hamburg, BREMER Hamburg GmbH
Berufserfahrung
Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
Voll/Teilzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit
Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen
Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen
Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen
Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf
Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens
Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit
Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Christina Koch
Personalreferentin
/ 770-0
Christina Koch
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