* alle im Rahmen der personellen Betreuung der Mitarbeiter anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt
* vorbereitende Lohnabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
* Bewerbermanagement
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften
* aktive Mitarbeit bei der Anpassung interner Strukturen