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Vertriebsassistenz / sales support coordinator (m/w/d)

Bodman-Ludwigshafen
J. Engelsmann AG
Vertriebsassistenz
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag - Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie. Aufgaben Zentrale Drehscheibe : Sie betreuen unsere Telefonzentrale und sind das freundliche Gesicht (und die Stimme) unseres Unternehmens für Kunden und Partner. Digitale Organisation : Sie verwalten das zentrale E-Mail - Postfach von Engelsmann und sorgen dafür, dass Anfragen schnell und präzise dort landen, wo sie gebraucht werden. Daten-Management : Das Eintragen von Anfragen sowie das Anlegen und Pflegen von Neukunden-Stammdaten liegt in Ihren Händen. Aktiver Vertriebssupport : Sie fassen Angebote eigenständig nach. Bei größeren Projekten arbeiten Sie eng mit unserem Außendienst zusammen. Perspektivwechsel : Sie entwickeln sich zur wichtigen Schnittstelle zwischen Außendienst und Innendienst und unterstützen die optimale Abstimmung beider Bereiche. Profil Kommunikationsstärke : Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift und haben darüber hinaus gute Englisch Kenntnisse. Vertriebs-Gen : Sie haben Freude am Telefonieren und am professionellen Umgang mit Kunden. Struktur : Sie arbeiten gewissenhaft und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick. Teamgeist : Sie verstehen sich als Dienstleister für Ihre Kolleg*innen im Vertrieb und arbeiten gerne Hand in Hand. Verfügbarkeit : Sie sind bereit für eine 40-Stunden-Woche und einen Start ab sofort. Wir bieten Perspektive : Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, doch unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit in einer unbefristeten Festanstellung. Vielfalt : Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen. Innovation : Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Onboarding : Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung. Sicherheit : Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive. Freiraum : Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung. Flexibilität : Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office. Work-Life-Balance : Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub. Infrastruktur : Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg). Extras : Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung. ADZN1_DE

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