Wir suchen eine verantwortungsvolle und qualifizierte Persönlichkeit, um unsere technische Gebäudeausstattung zu leiten.
Besonders wichtig ist es uns, dass Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Elektro- oder Versorgungsstechnik verfügen. Außerdem sollten Sie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion haben, idealerweise bei einem Generalunternehmen oder in der Solartechnik.
Sie sind verantwortlich für die fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Elektro- oder Versorgungstechnik. Dazu gehören die Standardisierung der Qualitätssicherung, die regelmäßigen Kostenkontrollen mit der Bauleitung Hochbau und die Erstellung von Grob- und Feinterminplänen anhand unserer agilen Bauprozesssteuerung.
* Als kompetenter Ansprechpartner organisieren Sie im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Benefits, die Ihren beruflichen und privaten Alltag erleichtern.
* Qualifikationen
* Fähigkeiten
* Alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind
Die folgenden Qualifikationen erwartet wir:
* Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung
* Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse zum Thema Vertragswesen und Bauausführung
* Offene und motivierende Kommunikationsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
* Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Unsere Benefits:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen