MOIN aus Hamburg Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie als Property Manager / Verwalter für Logistikimmobilien (m/w/d)
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Wir sind seit über 17 Jahren im Bereich des Facility- und Property Managements zuhause Inhabergeführt und in ganz Deutschland aktiv Wir bieten Ihnen ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vergütung.
1. Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung der Objekte
2. Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und externe Dienstleister
3. Betriebskostenabrechnung
4. Rechnungsprüfung und -kontierung
5. Stammdatenpflege, Mietvertrags- und Forderungsmanagement
6. Erstellen von Reports und Budgetplänen
7. Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
8. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
9. Idealerweise mehrjährige bzw. erste Berufserfahrung in der Verwaltung- und Bewirtschaftung von (gewerblichen) Immobilien
10. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit einer gängigen Immobiliensoftware (IX-Haus, Yardi Voyager, MRI Horizon, JD Edwards) sind von Vorteil
11. Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
12. Eine sehr sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
13. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität
14. Spaß an der Arbeit in einem Team
15. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
16. Gelegentliche Reisebereitschaft (bundesweit)
17. Führerschein Klasse 3/B
* Ein kollegiales und erfahrenes Team in unserer Niederlassung Frankfurt-Ostend
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Individuelle Weiterbildungen in Ihrem Fachgebiet
* Homeoffice (3/2)
* Flexible Arbeitszeit
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütungen
* Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
* Bereitstellung von hochwertigen Arbeitsmitteln, wie z.B. Laptops und Smartphones
* Mitarbeiterevents
* Betriebliche Altersvorsorge