Senior Talent Acquisition Manager bei NFON AGDein neuer JobAls Head of Infrastructure (all genders) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur – von Netzwerk und Hardware über Datenbanken und Plattformbetrieb bis hin zur strategischen Weiterentwicklung Richtung Public Cloud.Woran du mitwirken wirstGanzheitliche Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Datenbank- und PlattforminfrastrukturFachliche und strategische Führung von spezialisierten Teams in den Aufgabengebieten: Netzwerkinfrastruktur, Rechenzentrenbetrieb, Operations und DatenbankenSicherstellung von Skalierbarkeit, Automatisierung, Sicherheit und Hochverfügbarkeit unserer cloudbasierten DiensteStrategische Weiterentwicklung unserer Infrastrukturarchitektur sowie die Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Hybrid- oder Multi-Cloud-VisionEnge Zusammenarbeit mit den Peers der anderen Development Bereiche, um technische Abhängigkeiten frühzeitig zu adressieren, Standards zu harmonisieren und einen durchgängigen End-to-End-Betrieb sicherzustellenAktives Monitoring, Steuerung und transparente Kommunikation von Projektfortschritten, inklusive Beratung des Top Managements auf Augenhöhe zu infrastrukturellen FragestellungenBetriebsverantwortung auf Plattformebene für VoIP-kritische Systeme und komplexe API/Web-AnwendungenDie Qualifikationen, die Du brauchstMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Infrastructure, Platform Engineering oder vergleichbaren technischen BereichenFähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führenStarke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management auf C-LevelStrategische Denkweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität auf Senior‑LevelFundiertes Wissen in Netzwerktechnik, Rechenzentrumsbetrieb, Container‑Orchestrierung, Virtualisierung und Cloud‑ArchitekturenErfahrung im Betrieb hochverfügbarer Echtzeitsysteme (idealerweise VoIP)Erfahrung im Umgang mit regulatorischen AnforderungenWas wir Dir bieten könnenUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage /Woche Büroanwesenheit)Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor OrtUnterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich SprachkurseBetriebliche AltersvorsorgeWorkation (bis zu 20 Tage im Jahr)Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred‑Shopping‑Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)Zugang zu Corporate BenefitsWähle dein bevorzugtes Endgerät: Windows‑Laptop oder MacBookRegelmäßige Team- und FirmeneventsKindergartenzuschuss+ 10 vollbezahlte KindkranktageJobRad: Gut für dich, gut für die UmweltZuschuss zum ÖPNV bei >=60 %Büro AnwesenheitObst und Getränke im BüroMitarbeiterempfehlungsprogramm–Sichere dir bis zu 3.000 € Prämie für die Empfehlung von Top‑Talenten!Auf diese Stelle bewerbenÜber unsWer oder was ist NFON?Wir sind NFON. Ein führender europäischer Anbieter für integrierte Businesskommunikation mit Fokus auf KI‑gestützten Anwendungen und als lizenziertes Telekommunikationsunternehmen in 15 europäischen Ländern aktiv. Als börsennotiertes Unternehmen mit neun Niederlassungen arbeiten wir mit über 3.000 Partnern zusammen. Täglich unterstützen wir rund 55.000 Unternehmenskunden in Europa mit intuitiven Kommunikationslösungen, die ihre Geschäftstätigkeit effizienter und flexibler gestalten.Als langfristiger Partner für den Mittelstand vereinen wir technologische Innovation mit anwenderfreundlichen und effizienten Businesskommunikationslösungen. Mit KI‑gestützten Technologien und operativer Exzellenz ermöglichen wir Unternehmen, das volle Potenzial künstlicher Intelligenz zu nutzen – für optimierte Prozesse, präzisierte Kundeninteraktionen und neue Wachstumschancen. Mit dem Kernprodukt, der smarten Cloud-Kommunikationsplattform, bieten wir unkomplizierte Sprachanrufe, einfache Videokonferenzen und nahtlose Integration von CRM‑ und Collaboration‑Tools für kleine und mittlere Unternehmen. Sämtliche Cloud‑Services von NFON werden in zertifizierten Rechenzentren in Deutschland betrieben, deren Energiebedarf zu 100 % aus erneuerbaren Energien gedeckt wird.Wie wir arbeiten …Unsere Vision ist es, Businesskommunikation neu zu denken, Menschen zu inspirieren und zu verbinden, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen. Was wir dazu brauchen? Pragmatische Ideen und vor allem Menschen, die sich nicht entmutigen lassen und die letzte Meile bis ins Ziel überbrücken. Aus Plan A wird nichts? Das Alphabet hat noch 25 andere Buchstaben im Angebot. Dabei ist die Basis unseres Handelns, stets Respekt. Egal ob im Umgang mit Kolleg:innen, Partner:innen oder Kund:innen: Wir schätzen das Engagement von anderen und sind offen für unterschiedliche Meinungen. Auch wenn jeder Mensch individuelle und persönliche Meilensteine verfolgt - was am Ende des Tages zählt, ist unser Erfolg als Team. Wir sehen uns stets als Teil eines Ganzen und lernen voneinander.Vielfalt ist unser wichtigstes Anliegen.NFON ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit unterstützt und nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen - oder Behinderungsstatus diskriminiert. #J-18808-Ljbffr