Vitos Südhessen ist mit fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einer der bedeutenden Arbeitgeber in der Region. Mit etwa 40 Berufsgruppen sorgen wir für die beste Versorgung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen. Für unsere geschlossen geführte gerontopsychiatrische Aufnahmestation, Station 0-A, im Vitos Klinikum Riedstadt suchen wir zum 01. Mai 2026 eine Stationsleitung in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 80%
Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die individuelle und bedarfsorientierte Pflege unserer Patient/-innen und übernimmst damit eine wichtige Aufgabe im Rahmen unseres Modellprojektes §64b SGB V.
* Zu Deinen Aufgaben gehören die Organisation sowie die Umsetzung und kontinuierliche Durchführung von pflegerisch-therapeutischen Behandlungsangeboten sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und Qualitätsstandards.
* Du führst, motivierst und förderst Deine Mitarbeitenden und hast deren fachliche und persönliche Entwicklung immer im Blick
* Im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion sorgst Du so für eine gute Pflegequalität auf Deiner Station.
* Darüber hinaus bist Du mitverantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen des vorhandenen Budgets sowie für die Beratung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der betrieblich festgelegten Personalentwicklung.
Profil
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson und hast wünschenswerterweise eine Fachweiterbildung als Stationsleitung und/ oder Studium.
* Du hast Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung und Freude am wertschätzenden und achtsamen Umgang mit unseren Patient/-innen
* Ein hohes Maß an Flexibilität sowie Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kollegialität gehört zu Deinen Stärken.
* Zudem verfügst Du über einen sicheren Umgang in modernen IT-Systemen
Unser Angebot
* Du hast die Möglichkeit, im Rahmen Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Führungsverantwortung und Kompetenzen für Deinen nächsten beruflichen Schritt im Vitos Klinikum Riedstadt kennenzulernen.
* Du wirst in Deinem Entwicklungsprozess gefördert und begleitet.
* Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie von externen Bildungsanbietern, welches wir finanziell unterstützen.
* Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.894,78 € bis 5.047,94 € (auf Basis TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe P13). Hinzukommen eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 141,82 € und eine TVöD-Zulage in Höhe von 25,00 € und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts. Dazukommen Zuschläge und Zulagen aufgrund des Wechselschichtdienstes. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Teilzeitstellen wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.
* Uns liegt nicht nur die Gesundheit unserer Patient/-innen, sondern auch unserer Mitarbeiter/-innen am Herzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf ein E-Bike-Leasing sowie die Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.03.2026 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne Stefan Hedderich, Pflegedirektor des Vitos Klinikum Riedstadt, per E-Mail unter stefan.hedderich@vitos.de oder am Telefon unter 06158 183 298.