Global Mobility Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Raunheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Mobility Manager (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Global Mobility Manager (w/m/d)
7. Zentrale Koordination der Entsendung von Fach- und Führungskräften mit Fokus auf Europa
8. Ansprechpartner (w/m/d) für Projektleiter sowie externe Dienstleister im gesamten Entsendeprozess
9. Steuerung des gesamten Ablaufs von der Planung über die Vertragserstellung bis zur Rückkehr
10. Durchführung von Entsendemeldungen in den nationalen Portalen der jeweiligen Länder
11. Beantragung von A1- und Sozialversicherungsbescheinigungen sowie Bereitstellung für die Baustellen bei Bedarf
12. Prüfung lokaler gesetzlicher Vorgaben der Einsatzländer, insbesondere zu Mindestlohn, Steuern und Arbeitsrecht, sowie Sicherstellung der Einhaltung
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Erfahrung im Umgang mit nationalen Entsendeportalen
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil
17. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse