Wir suchen nach einer/n Expert:in für arbeitsrechtliche Inhalte, die Verantwortung übernimmt für unterschiedliche Fachbereiche und ein externes Autor-Netzwerk koordiniert.
Jobbeschreibung
Als Editorial Manager/in Arbeitsrecht (d/m/w) bei uns arbeiten Sie an der Planung, Konzeptionierung und Erstellung von Inhalten rund um das Arbeitsrecht. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte.
Qualifikationen und Erfahrungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie eine Juristische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt auf dem Arbeitsrecht abgeschlossen haben. Bereits einschlägige Expertise im Arbeitsrecht oder die Leidenschaft, sich entsprechend zu entwickeln, bringen Vorteile. Wir begrüßen Berufseinsteiger/innen ebenso wie erfahrene Profis. Die gute Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte Nichtjurist/innen zu vermitteln, ist unerlässlich.
Arbeitsumfeld und Benefits
Bei uns werden wegweisende Arbeitsbedingungen geschaffen, in denen sich jede/r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice sorgen dafür, dass wir jederzeit auf unsere Ziele konzentrieren können. Der Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstreicht unser Engagement für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen kontinuierlich auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Dieser Text beschreibt die Arbeitswelt und die damit verbundenen Vorzügen, die wir Ihnen bieten.