Senior Personalreferent
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unserer HR-Abteilung. Als Senior Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien, die Betreuung aller internen Beauftragungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen entwickeln Sie eine ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Verantwortungsgebietes. Dazu gehören auch die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, die Betreuung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen sowie die Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Senior Personalreferent oder HR Business Partner
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und wünschenswertweise im Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der strategischen Personalplanung
* Starke kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine hohe Beratungskompetenz
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Job Rad
* Edenred-City-Karte
* Weiterbildungen / Coaching
* Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Krankenversicherung
* Mitarbeiterunterstützungsmodelle
* Fitnesskooperationen
* 30 Tage Urlaub
* Werkswohnung