Das Unternehmen
Aufgaben
* Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung
* Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)
* Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen
* Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen bei komplexen Sachverhalten
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil
* Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
* Kenntnisse SAP
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
Vorteile
* Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
* 30 Urlaubstage
* Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team
* Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
* Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive
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