Stellenbeschreibung
DEIN IMPACT - DEINE ROLLE Du bist die treibende Kraft hinter unserer Finanzstrategie. Gemeinsam mit dem Management-Team gestaltest du unsere Zukunft und stellst sicher, dass wir finanziell optimal aufgestellt sind, um unsere Wachstumsziele zu erreichen. Du entwickelst unsere finanzielle Gesamtstrategie und planst Wachstum, Kapitalallokation, Fundraising, M&A und Cashflow. Du definierst finanzielle KPIs auf Unternehmens- und Bereichsebene, analysierst die Performance und treibst unternehmensweite Effizienz voran. Du berätst CEO, Board und Führungsteam zu Budgetplanung, Szenarien-Modellen und Exit-Readiness. Du übersetzt Business-Ziele in finanzielle Kennzahlen: von Pricing über LTV, CAC Payback bis hin zur Marge und Retention. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen und dem HQ zusammen, um finanzielle Ziele mit operativen Prioritäten zu verbinden. Du trittst als Stimme von Helpling auch nach außen auf – z. B. bei Investor- oder Partnergesprächen Als Teil des Management-Teams hast du einen direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Zukunft von Helpling. WAS DU MITBRINGST Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren strategischen Rolle mit – z. B. aus Scale-ups, Company Buildern oder Beratungen. Du hast bereits größere Teams geführt und verstehst, wie man Menschen motiviert, entwickelt und zu Ergebnissen führt. Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und hast Freude daran, neue Wege zu gehen. Du kennst relevante KPIs und kannst diese klar mit Business-Zielen verknüpfen. Du arbeitest hands-on, priorisierst effizient und bringst ein starkes "Getting Things Done"-Mindset mit. Du trittst souverän auf – intern wie extern – und kannst Helpling vertreten. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team in verschiedenen Märkten (Singapur, Frankreich, Schweiz etc.) sowie einem unterstützenden Management Team Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins