Am Institut für Ur- und Frühgeschichte der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Rahmen des Forschungsprojekts ESTER (Estimating Eurasia’s Prehistoric Population Based on a Large Number of Records) zum 1. September 2026 die Stelle einer*eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (m/w/d)
Paläoumweltdaten-basierte Demographie und Proxy-Integration
zu besetzen. Die Stelle ist auf 36 Monate befristet und umfasst eine Beschäftigung im Umfang von 80% einer Vollzeitstelle (30,96 Stunden). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist dem Institut für Ur- und Frühgeschichte zugewiesen.
Einstellungsvoraussetzungen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Paläoökologie, Umweltarchäologie, Geoarchäologie, Palynologie, Paläogenetik oder einem verwandten Fachgebiet
* Erfahrung mit grossen Paläoumwelt-Datensätzen, insbesondere Pollen-, Vegetations-, Landnutzungs-, aDNA- oder Sedimentdaten
* Kenntnisse in der quantitativen Analyse von Umweltzeitreihen und deren archäologischer Einordnung/Interpretation
* Erfahrung in der Aufbereitung, Harmonisierung und Standardisierung heterogener Proxy-Daten
* Grundkenntnisse statistischer Modellierung (z. B. in R); Kenntnisse in bayesianischen oder hierarchischen Ansätzen sind von Vorteil
* GIS-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit räumlich expliziten Umwelt- und Landnutzungsinformationen sind von Vorteil
* Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Archäologie, Paläoumweltforschung und Statistik
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens)
* Erfahrung im Schreiben und Publizieren wissenschaftlicher Texte
Aufgabengebiet
* Zusammenstellung, Aufbereitung und Analyse von Paläoumwelt-Datensätzen (insb. Landnutzungs-, Vegetations- oder genetischen Proxies) zur Bearbeitung projektbezogener Fragestellungen im Kontext grossräumiger demographischer Rekonstruktionen
* Unterstützung bei der Auswahl und Anwendung umweltbasierter Bevölkerungs- und/oder Landnutzungsindikatoren (Proxys) sowie Dokumentation und Qualitätssicherung der Verarbeitungsschritte
* Zuarbeit zur Einbindung paläoökologischer Proxy-Daten in bestehende Modellierungsansätze des ESTER-Projekts
* GIS-gestützte Analysen räumlicher Muster von Umwelt- und Landnutzungsinformationen sowie Einordnung im Kontext prähistorischer Bevölkerungs- und Siedlungsdynamiken
* Zusammenarbeit mit Fachpartner*innen aus Archäologie, Paläoumweltforschung und computergestützter Modellierung
* Beteiligung an der Dissemination der Projektergebnisse
Arbeitsumfeld
Das ESTER-Projekt nutzt innovative Methoden wie hierarchische Bayesische Modellierung, um heterogene Datensätze zu integrieren und regionalisierte Bevölkerungsrekonstruktionen mit hoher zeitlicher Auflösung zu ermöglichen. Die Forschung bietet Erkenntnisse zu Wechselwirkungen zwischen Umweltveränderungen, gesellschaftlichen Umbrüchen und Innovationsprozessen. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter:
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an martin.hinz@ufg.uni-kiel.de. Die Bewerbung sollte enthalten:
1. Ein Motivationsschreiben (max. 2 Seiten, Arial 11, Zeilenabstand 1,15)
2. Einen Lebenslauf mit einer Liste relevanter Publikationen
3. Nachweise der akademischen Abschlüsse (Master, Promotion)
Bitte verwenden Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Kennung „ESTER Postdoc 2 Application - [Ihr Name]“ .
Alle Dokumente müssen in englischer Sprache eingereicht werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Martin Hinz, martin.hinz@ufg.uni-kiel.de .
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.