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It-anwendungsspezialist: unterstützung im betrieb und entwicklung digitaler lösungen

Friedberg
beBeeAnwendung
IT
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für eine Rolle als Anwendungsspezialistin oder -spezialist begeistert hat. Die Position steht im IT-Bereich und verantwortet den Betrieb und die Modernisierung, Automatisierung und Digitalisierung zahlreicher Anwendungen.

Folgende Bereiche gehören dazu:

* Möbel- und Küchenplanungssoftware
* Auftragsverarbeitung von Auftragserfassung bis Wareneingang
* EDI und Schnittstellenmanagement
* Lagerverwaltungssysteme
* Bestandsführungsthemen (Supply Chain Management)
* Tourenplanung

Die Arbeitnehmer werden eng mit unseren Fachabteilungen, internen Entwicklern und externen Dienstleistern zusammenarbeiten, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue Anwendungen zu integrieren.

Die Tätigkeit setzt qualitätssichernde Maßnahmen um und gewährleistet eine reibungslose Einbindung in die bestehenden Geschäftsprozesse und Systemlandschaft.

Die Mitarbeiter erledigen Dokumentationen für unsere Fachabteilungen und führen Anwenderschulungen durch.

Ein weiteres wichtiger Punkt ist der 2nd-Level-Support bei Serviceanfragen zu Deinen Applikationen.


Wie passt du zu uns?

* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung, Systemanalyse, im Applikations-, IT-Projekt- oder IT-Prozessmanagement haben wir vor.
* Selbstständig und strukturiert arbeitest.
* Gerne Verantwortung übernimmst.
* Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung hast.
* Analytisch und konzeptionell denkst.
* Teamfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
* Vervollständige Deutschkenntnisse (mind. C1) mitbringst.


Was bieten wir dir?

* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
* Ein motiviertes und freundliches Team, das Zusammenarbeit und Wissensaustausch fördert.
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Tag.
* 37,5 Stunden pro Woche.
* 30 Tage Urlaub.
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche).
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits).
* Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing).
* Individuelle Weiterbildungsprogramme.

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