Experienced Marine Risk Consultant (f/m/d) Über die Aufgabe Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen: Mal prüfen Sie technische Unterlagen im Büro, mal begleiten Sie Projektverladungen vor Ort – national wie international. Sie arbeiten eng mit internen Teams, Maklern und Versicherern zusammen, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Schäden zu vermeiden. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie dazu bei, komplexe Transportprozesse sicher, effizient und nachhaltig zu gestalten. Wie Sie etwas bewirken können Eigenständige Bewertung, Betreuung und Optimierung von Transportkonzepten im In- und Ausland. Zentrale Schnittstelle zwischen internen Kunden, Versicherungsmaklern und Versicherern im Bereich Transportschadenverhütung. Durchführung von Projektladungsbesichtigungen sowie Prüfung technischer Vorplanungen und Method Statements. Risikotechnische Beurteilung von Seeschiffen und Beratung interner Kunden zur präventiven Schadenverhütung (Risk Consulting). Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Verpackungs- und Logistikprozessen sowie Durchführung von Workshops und Schulungen. Übernahme übergreifender organisatorischer Aufgaben und Unterstützung im Bereich Sach- und Montageversicherung bei Bedarf. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes nautisches Studium mit Seefahrtzeit auf Schwergutschiffen; Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen (z. B. Bauingenieurwesen) wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung, im Bereich der Projektlogistik und als Transportsachverständiger / Surveyor. Fundierte Kenntnisse in der Transportversicherung, vorbeugender Schadenverhütung, beanspruchungsgerechter Verpackung sowie im Umgang mit Fahrzeugen und Hebezeugen für Schwergut. Erfahrung in der Analyse von Groß- und Frequenzschäden sowie idealerweise Weiterbildung im Bereich Sach- oder technische Versicherung. Sehr gutes betriebswirtschaftliches und logistikbezogenes Verständnis sowie Kenntnisse der Siemens Energy Produkte und deren Anforderungen. Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im In- und Ausland. Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.