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Praktikum bildungsmanagement und nachwuchskräftebetreuung 2025 (w/m/d)

Karlsruhe
Praktikum
DB InfraGO AG
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

1. Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe
2. Startdatum: 1. August 2025
3. DB InfraGO AG
4. Personalwesen
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 535286
7. Hochschulpraktikum
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum suchen wir dich für ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Bildungsmanagement und Nachwuchskräftebetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

8. Du erhältst Einblick in die fachliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen technologischen Neuerungen, demografischem Wandel und Mitarbeiterverfügbarkeit
9. Ferner übernimmst du Aufgaben im Bereich Bildungssteuerung und Nachwuchssicherung sowie die Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen u. a. Schülerpraktika
10. Du wirkst bei der wirtschaftlichen Steuerung u. a. beim Personaleinsatz von Trainierenden sowie der Umsetzung neuer Schulungskonzepte oder Simulationstrainings mit
11. Die Erstellung von Monitorings und Auswertungen im Hinblick auf die Auslastungssteuerung der Ressourcen im Zusammenhang mit Qualifizierungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenportfolio

Dein Profil:

12. Du studierst Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Lehramt, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften
13. Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise sind gekennzeichnet durch gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
14. Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
15. Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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