Beschreibung:
Wir suchen Sie als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für unser Forschungsprojekt im Bereich der Langzeitpflege. Als Teil des Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten beteiligt sein. Ein Schwerpunkt liegt auf der Kompetenzorientierung und der Einführung eines neuen Personalbemessungsinstruments in unseren drei akademischen Lehrpflegeeinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung des Change-Prozesses in Hinblick auf kompetenzorientierte Personal- und Organisationsentwicklung in den Langzeitpflegeeinrichtungen
* Ausbildung, Anleitung und Koordination der Projektmitarbeitenden
* Durchführung formativer und summativer Evaluation
* Durchführung und Analyse von Strukturen, Kompetenzniveaus und Bildungsbedarfen in der Langzeitpflege
* Fortbildung insbesondere im Bereich der kompetenzorientierten Bezugspflege im Projektteam
* Durchführungen von Schulungen in der Langzeitpflege
* Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen in der Langzeitpflege
* Kommunikation und Vernetzung im Projektverbund
* Berichtswesen
Ihre Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im Studienbereich Pflege, Gesundheit, Medizin oder ähnlich
* Gute Kenntnisse im Bereich der stationären Langzeitpflege und von Veränderungsprozessen
* Sehr gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
* Gute Englischkenntnisse
Vorteile:
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
* Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
Weitere Informationen:
Bei Hochschulabschlüssen, die außerhalb der EU absolviert wurden, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.