Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen,aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wirein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung,Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns- als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppebringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auchdeine Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deineMobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n
Lagermitarbeiter:in (m/w/d)
Die Aufgabenschwerpunkte:
1. Erfassung von Warenbewegungen jeglicher Art in SAP sowie die Überwachung der Lagerbestände
2. Annahme und Ausgabe von Waren
3. Lagerverwaltung (Stammdatenpflege, Materialpflege, Lagerpflege usw.)
4. Bearbeitung von Rücklieferungen Ersatzteile u.ä. ( Reklamationen, Reparaturen)
5. Bestellung von Materialien / Ersatzteilen / Werkstattausrüstung
6. Prüfung / Korrektur / Kontierung von Rechnungen in PROCESS DIRECTOR by ReadSoft
7. Aktive Hilfestellung beim Entladen von LKW (Stapler)
8. Kommissionierung von Waren (Beistellteile)
Damit überzeugst du uns:
9. Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse des Windows Office-Pakets und SAP-PM
10. Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
11. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
12. Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im logistischen Bereich
mit mehrjähriger Berufserfahrung
13. Branchenkenntnisse
14. Technische Grundkenntnisse im Bereich KFZ
Was wir dir bieten:
15. Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
16. Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
17. Attraktive Sozialleistungen ( betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work
19. Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
20. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote
21. Nachhaltiges Arbeiten und Leben, Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort