Position
Bewerber suchen wir, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten möchten. Als Assistent Manager ist man für die Steigerung der Verkaufszahlen verantwortlich. Die Position ist sehr dynamisch und fordert von uns viel Kreativität, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
Die Herausforderungen
* Kundenservice: Wir stehen für eine bestmögliche Betreuung unserer Kunden ein.
* Vertriebsmanagement und -analyse: Erfolg im Vertrieb liegt in den kleinen Dingen.
* OMNI-Channel Verkaufsabwicklung: Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Serviceangebot.
* Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche: Der Eindruck zählt! Unsere Verkaufsflächen sollen immer aufgerüstet werden.
* Organisation des Laden- und Lagerbetriebes: Effizienz muss sein!
* Personalmanagement, Personalschulung und -entwicklung: Ein guter Teamplayer ist wichtig, aber auch Fortbildung ist unsere Stärke.
* Kommunikation: Regelmäßige Kommunikation über Zielsetzung und Ergebnisse sind entscheidend fürs Gelingen.
* Schadenverhütung und Sicherheit: Unser Allroundtalent soll sich bereits vor Schlimmem schützen.
Was wir bieten
* Quartals Bonusprogramm: Sich verdient machen lohnt sich bei uns!
* Weihnachtsbonus: Weil es schön wäre...
* unbefristeter Arbeitsvertrag: Genau richtig für dich!
* bezahlter Urlaub mit erhöhter Betragsmenge nach Betriebszugehörigkeit: Arbeiten macht sinnvoll.
* zusätzliche Abwesenheitstage: Flexibilität heißt freie Zeit.
* Mitarbeiterrabatt: Handwerker gibt's nicht gern. Aber bei uns kannst du bis 10 % sparen.
* Hilfsprogramm für Mitarbeiter: Sei selbst aktiv am Hilfsprojekt!
* Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung: Jeder braucht mal einen Chef oder Psychologen.
* Headspace: Jetzt noch leiser?
* Zugang zu einer führenden App für Gesundheit: Apps helfen gerne beim Leben.
* Carrot: Und da steht...
* unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten: Kinderfrau sucht Gespann.
* Proxalto: Von denen würde man lieber nicht wissen...
* jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung: Sicher für morgen ist jetzt gefragt.
* Schulung und Entwicklung: Was man schon weiß kommt daher oft aus eigenen Reihen.
* interne Aufstiegschancen und Beihilfe ab 30 Monaten: Aktivismus zahlt sich aus!