Passen wir zu dir?
Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine
faire Vergütung
,
attraktive Benefits
und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.
Das bieten wir Dir
* bis zu 2000€ Willkommensprämie
* Zuschuss Fitnessstudio
* Zuschuss Hochzeitsoutfit
* Job-Bike
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* E-Learning
* u.v.m.
Deine neuen Aufgaben
Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.
* Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Touren
* Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
* Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
* Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE
Das bringst du mit
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
* Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
* Hohe Kundenorientierung
* Freude an offener Kommunikation
* Ideen, damit wir noch besser werden
* Führerschein PKW
* als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.