Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Osnabrück.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
2. Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
3. Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
4. Grün- und Gehölzpflege
5. Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
7. Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
8. Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
9. Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
10. Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
11. Leistungs- und Einsatzbereitschaft
12. Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
13. Freude an der Arbeit im Team
14. Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.