Hr coordinator - hybrid (m/w/d)

* Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder eine vergleichbare Qualifi­kation
* Erfahrung im Personal­wesen wünschens­wert
* Grundkenntnisse im Arbeits­recht und gängigen HR-Praktiken
* Liebe zum Detail und sehr gute organi­satorische Fähig­keiten
* Ausgezeichnete schriftliche und münd­liche Kommunikations­fähigkeiten, um auf allen Ebenen inner­halb des Unter­nehmens zu präsentieren
* Hohes Maß an Diskretion
* Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
* Erstellen von Arbeits­verträgen, Änderungs­vereinbarungen, Zeugnissen und Korres­pondenzen
* Zentrale Ansprech­person für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie enge Zusammen­arbeit mit Führungs­kräften, um einen reibungslosen Start zu gewähr­leisten
* Datenpflege in unserem elektronischen HRIS
* Verwalten des zentralen HR-E-Mail-Post­fachs und des HR-Kalenders
* Unterstützen des Employee-Experience-Teams bei der Organisation von Weiterbildungen
* Bereitstellen von Daten, um Audit-Anfragen zuver­lässig und termingerecht zu beantworten
* Erstellen von Standard- und Ad-hoc-Berichten mit der Unter­stützung unseres HRIS-Reporting-Tools sowie gängiger MS-Office-Programmen

Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns auf Dich!

Maximiljane Tyrs, T: 07471 922 352
JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.
Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen,

Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hoch­wertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aorten­er­krankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mit­arbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.

Wir suchen einen


HR Coordinator – Hybrid m/w/d


Deine Stärke:

* Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder eine vergleichbare Qualifi­kation
* Erfahrung im Personal­wesen wünschens­wert
* Grundkenntnisse im Arbeits­recht und gängigen HR-Praktiken
* Liebe zum Detail und sehr gute organi­satorische Fähig­keiten
* Ausgezeichnete schriftliche und münd­liche Kommunikations­fähigkeiten, um auf allen Ebenen inner­halb des Unter­nehmens zu präsentieren
* Hohes Maß an Diskretion
* Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse


Dein Beitrag:

* Erstellen von Arbeits­verträgen, Änderungs­vereinbarungen, Zeugnissen und Korres­pondenzen
* Zentrale Ansprech­person für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen sowie enge Zusammen­arbeit mit Führungs­kräften, um einen reibungslosen Start zu gewähr­leisten
* Datenpflege in unserem elektronischen HRIS
* Verwalten des zentralen HR-E-Mail-Post­fachs und des HR-Kalenders
* Unterstützen des Employee-Experience-Teams bei der Organisation von Weiterbildungen
* Bereitstellen von Daten, um Audit-Anfragen zuver­lässig und termingerecht zu beantworten
* Erstellen von Standard- und Ad-hoc-Berichten mit der Unter­stützung unseres HRIS-Reporting-Tools sowie gängiger MS-Office-Programmen


Unsere Stärke:

* Eine spannende Tätig­keit in einem inter­nationalen Team
* Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
* Intensive Einarbeitung mit Mentoren-Programm
* Vielfältige Benefits wie z. B. Pkw-Motivations­leasing, Fahrrad­leasing, Firmen­fitnessprogramm EGYM Wellpass, Mitarbeiter­rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr

Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns auf Dich!

Maximiljane Tyrs, T: 07471 922 352
JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.
Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen,