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Praktikant*in instandhaltungsplanung

Kuppenheim
Praktikum
Mercedes-Benz AG
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Aufgaben der Stelle
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042PG

Unser Bereich Instandhaltung bietet Ihnen breitgefächerte Einblicke in alle Mechanisierungen und Fördertechnikanlagen der Montagehallen im Werk Rastatt. Von den verschiedenen Arten der Fördertechniken, über diverse Mechanisierungen, bis hin zu unserem Kameraprüfsystemen und dem Ortungssystem sind wir mit für die Planung, vorbeugende Instandhaltung (VI), Reparatur und Fehleranalyse komplett eingebunden. Wir als Montageinstandhaltung stellen einen störungsfreien Ablauf sicher und arbeiten nah mit den Lieferanten, sowie den Anlagenbetreibern zusammen.

Als Praktikant*in in der Instandhaltungs-Planung erwartet Dich bei uns ein umfangreicher Einblick in den Berufsalltag von Betriebsingenieur*innen. Wir freuen uns darauf, dass DU Deine Fähigkeiten und im Studium gewonnenen Kenntnisse bei uns einbringst und Teil unseres Teams wirst!

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:

  • Abstimmung und Koordination von Retooling Umfängen in beiden Produktionshallen

  • Koordination von Prüfungen und Mängelabarbeitungen des Sekundärstahlbaus

  • Unterstützung von Systembetreueraufgaben im Ersatzteilmanagement

  • Vorbeugende Instandhaltung - Kontrolle und Aktualisierung von Wartungszyklen

  • Analyse und Lösungsfindung bei auftretenden Störungen - inklusive Optimierungen von Anlagen im Bereich Fördertechnik

  • Mitwirkung bei Planungsaufgaben bei Neuanlauf, Umbauten und Reparaturen

  • Teilnahme am Tagesgeschäft

  • Erstellung interner Auswertungen

  • Organisation von Sonderthemen

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.


  • Studiengang: Maschinenbau, Informationstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurswesen (oder vergleichbare Studiengänge) und sie haben bereits einige Fach- oder Methodenkompetenzen aufgebaut

  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

  • Engagement und Teamfähigkeit

  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

  • Kenntnisse in VBA sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für die angegebene Tätigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xniyctf Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung

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