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Hr mitarbeiter (m/w/d) recruiting (teilzeit)

Tuttlingen
AESCULAP AG
Human Resources
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Funktionsbereich: Personalwesen
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Human Resources einen Recruiter (w/m/d) in Teilzeit (50%). In dieser Funktion sind Sie Teil unseres Recruiting – Teams und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei, indem Sie die besten Talente anziehen und die Organisation mit den richtigen Menschen bereichern.
Sie sind für die aktive Steuerung der Recruiting-Prozesse verantwortlich, von der Gestaltung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen über die Vorselektion von Bewerbungen bis hin zum Führen von Interviews gemeinsam mit den Führungskräften unserer Fachabteilungen
Sie beraten Führungskräfte sowie HR-Business Partner bei Einstellungsentscheidungen unter Nutzung zeitgemäßer Auswahltools und Persönlichkeitsanalysen
Sie identifizieren Kandidatenprofile und sind verantwortlich für eine zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidat*innen über Recruiting-Plattformen und andere Recruitingkanäle (Active Sourcing)
Sie kennen die neusten Trends im Recruiting und entwickeln unsere Recruitingstrategien inkl. Sie identifizieren strategischen Rekrutierungsbedarf, sorgen für den Aufbau eines Kandidaten-Pools sowie Talent Relationship Management von „Top“-Kandidaten für definierte strategische Zielgruppen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder der Wirtschaftspsychologie
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA-Tarifvertrages "Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg

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