Wir sind ein innovativer Anbieter für hochwertige Schnittkräuter in Deutschland.
Auf rund 180 ha Ackerfläche kultivieren wir über 25 verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen.
Im kontrollierten integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen.
Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgewählten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu.
Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen – wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden.
Jobbeschreibung
Als Leiter Finanzbuchhaltung / Controlling / Finanz- und Rechnungswesen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Buchhaltungs-Teams.
1. Sie führen das Team zur perfekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle an.
2. Sie sind verantwortlich für den gesamten Zahlungsverkehr, das Cash Management und die Anlagenbuchhaltung.
3. Sie treiben die Digitalisierung voran und optimieren kontinuierlich die Abläufe in der Finanzbuchhaltung und im Controlling.
Sie erstellen Auswertungen und Forecasts, behalten dabei immer den Überblick über alle aktuellen Umsatz- und Ergebniszahlen und unterstützen uns bei strategischen Entscheidungen.
Benötigte Qualifikationen
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
1. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht.
2. Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die ein Team motiviert und mit klarer Kommunikation begeistert.
Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
Vorteile
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
1. Eine faire und attraktive Entlohnung.
2. Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeführten Unternehmen.