Auto Mattern GruppeSeit 60 Jahren steht das Autohaus Mattern für Kompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft rund ums Automobil. Mit mehreren Standorten in Ostwestfalen und einem starken Team von rund 300 engagierten Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein erfahrener Mobilitätspartner – sondern auch ein moderner Arbeitgeber mit Blick nach vorn.Ob Neu- oder Gebrauchtwagen, Service oder Teile & Zubehör – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Kunden schätzen unseren persönlichen Service, unsere Nähe und unsere fachliche Beratung – und unsere Mitarbeitenden das familiäre Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und den starken Teamgeist.Wir glauben: Nur wer sich wohlfühlt, kann sein Bestes geben. Deshalb fördern wir unsere Mitarbeitenden gezielt – mit Weiterbildungen, modernen Arbeitsplätzen und einer Kultur des Miteinanders. Bei uns ist kein Tag wie der andere – aber eines ist sicher: Bei Mattern sind Sie Teil einer echten Gemeinschaft.Autohaus Mattern – Weil gute Arbeit mehr verdient als nur einen Job.Neben der Automobilindustrie bedient Auto Mattern einen weiteren Geschäftszweig mit ihrem Tochterunternehmen ProElectrify AG, die sich auf nachhaltige Energien spezialisiert haben.Deine AufgabenKompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden rund ums AutomobilAktiver Fahrzeugverkauf (Neu- & Gebrauchtwagen) – auch digital!Abwicklung von Kaufverträgen und VertragsmodalitätenErstellung von individuellen Finanzierungs- und LeasingangebotenAufbau und Pflege von langfristigen KundenbeziehungenMitwirkung an Events und Präsentation unserer FahrzeugeTeilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Vertiefung der ProduktkenntnisseDein ProfilLeidenschaft für Autos und Spaß am VerkaufGutes Gespür für Menschen und Kommunikation auf AugenhöheIdealerweise erste Vertriebserfahrung – Quereinsteiger willkommen!Eigeninitiative, Teamgeist und den Wunsch, immer besser zu werdenFührerschein Klasse BSicherer Umgang mit gängiger EDV-SoftwareDeine VorteileAttraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und ein transparentes ProvisionsmodellSicherer Arbeitsplatz: Über 100 Jahre Erfolg – sei Teil eines Top-Autohauses mit besten ZukunftsperspektivenModerne Arbeitswelt: Digitale Verkaufstools, erstklassige Ausstellungsflächen und QualifizierungsmöglichkeitenTeamspirit: Familiäre Unternehmenskultur und hilfsbereite Kollegen, die zusammen anpackenWeiterentwicklung: Individuelle Förderprogramme und interne sowie externe SchulungenMitarbeitervorteile: Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Corporate Benefits u. v. m.