Für unsere Tagespflege "Herberge zur Heimat" am Standort Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
mit 20 Wochenstunden, vorerst befristet
Ihre Aufgaben sind:
* Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell & Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
* Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
* kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnenden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
* Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnenden
* aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
* konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuenden
* Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege/ Betreuungsdokumentation
* Weiterentwicklung des Beschäftigungsprogramm in der Tagespflege
Wichtig sind für uns:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
* Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
* fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
* Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/ Supervision
* ein gültiges Gesundheitszeugnis
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Martin Dobianer, telefonisch unter 03563-34520, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied bei uns willkommen zu heißen!
Wir bieten Ihnen:
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 30 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
* Flexibilität - hierfür wurde die Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen Spremberg"verliehen