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Pcb designer/ layouter (m/w/d)

München
Rohde & Schwarz
Designer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Aufgaben

* In dieser Position entwerfen und erstellen Sie digitale Leiterplattenlayouts auf Basis von Stromlaufplänen für elektronische Schaltungen.
* Sie sind für das HF-Design gedruckter Schaltungen inkl. der Simulation von Layout-Eigenschaften verantwortlich.
* Sie beteiligen sich an der Auswahl geeigneter Leiterplattentechnologien und gestalten innovative Lagenaufbauten in enger Abstimmung mit der Produktion.
* Sie erstellen vollständige Unterlagensätze, betreuen Baugruppen bis zur Überführung in die Serienfertigung und erstellen entwicklungsbegleitend Gerätekonzepte.
* Sie führen MTBF Berechnungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
* Sie sind zuständig für das Produktdatenmanagement (PDM), Änderungswesen, die Produktpflege sowie die damit in Verbindung stehende Dokumentenverwaltung Ihrer Baugruppen.
* Sie planen Arbeitspakete, erstellen Zeitabschätzungen und kalkulieren die Herstellkosten.


Qualifikationen

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker/Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik).
* Sie haben praktische Erfahrungen in der Layouterstellung, der Leiterplatten Fertigungstechnologien sowie in der elektrischen Konstruktion.
* Sie verfügen über gute Kenntnisse in der analogen sowie digitalen Schaltungstechnik, gleichermaßen über elektrische Bauelemente.
* Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAE-Werkzeugen sowie ECADTools (z.B. Zuken, CR8000).
* Sie haben Know-how im Bereich der Hochfrequenztechnik.
* Sie zeichnen sich durch eine engagierte, selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15309
Recruiting-Kontakt: Jun-Ho Song

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