Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Vollzeit, Wechselschicht
Kunden schätzen unsere internationale Kompetenz, das innovative Know-how und die absolute Verlässlichkeit.
Sie führen in Abwesenheit der Schichtleitung stellvertretend ein Team von ca. Verantwortung für die zeitliche Abarbeitung der Aufträge und Bereitstellung zur Verladung
Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft bei Verladung, Aus- und Einlagerung sowie Kommissionierung mit
Ihre Arbeitszeiten im wöchentlichen Wechsel : Montag – Freitag, 6 - 15 Uhr bzw. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich Lager/ Logistik, alternativ können Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen
Sie besitzen einen Staplerschein und haben Erfahrung im Umgang mit Staplern
Sie sind bereit, stellvertretend auf die Einhaltung gefahrgutrechtlicher Vorgaben zu achten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Abhängig von der Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeiter bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – und das ist noch nicht alles. Erwarten Sie Nachwuchs, ist ein Umzug oder die eigene Hochzeit in Planung? Hierfür gewähren wir gern Sonderurlaub. Auch das eigene Arbeitszeitkonto kann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden.
Zusatzleistungen
Unsere Mitarbeiter profitieren von etlichen Zusatzleistungen. Neben Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen, beispielsweise für die betriebliche Altersvorsorge oder einen Bausparvertrag.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Familienfreundliche Angebote wie die Unterstützung für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder individuelle Lösungen bei einem Pflegefall in der Familie sind uns daher wichtig.
Weiterbildung und Personalentwicklung
Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen.
Die Bandbreite ist groß und reicht von Online-Seminaren über Schulungen bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Durch entsprechende Kooperationen kommen unsere Mitarbeiter in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeitervorteilen, egal ob für den nächsten Urlaub, die Freizeitgestaltung, Unterhaltungselektronik oder, oder, oder...
Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitszeitkonto
Abhängig von der Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeiter bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – und das ist noch nicht alles. Erwarten Sie Nachwuchs, ist ein Umzug oder die eigene Hochzeit in Planung? Hierfür gewähren wir gern Sonderurlaub. Auch das eigene Arbeitszeitkonto kann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden.
Unsere alljährliche Weihnachtsfeier ist wirklich etwas ganz Besonderes. flache Hierarchien
Neben einem sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern flache Hierarchien, eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine kollegiale und offene Firmenkultur. Jetzt online bewerben Wir sind ausgezeichnet
Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Azubis ist uns ein besonderes Anliegen. Zeitgleich fördern wir kontinuierlich die persönliche sowie die fachliche Entwicklung unserer Angestellten. Für einen erleichterten Lesefluss beschränken wir uns im Textverlauf dennoch auf die männliche Anrede.