Erfahrung in der Planung von elektronischen Anlagen, ein Organisationstalent und ein sicheres Auftreten - das trifft auf Sie zu? Dann starten Sie jetzt in Ihr nächstes berufliches Erlebnis und unterstützen Sie unseren Kunden mit Ihrem Fachwissen!
Aufgaben
* Planung, Installation und Anpassung der elektrischen Gebäude- und Betriebstechnik
* Instandhaltungsplanung sowie Gewerkeübergreifende Koordination von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen
* Vorschläge für Investitionsplanung und Kostenschätzungen
* Erstellen und Pflegen der entsprechenden technischen Dokumentationen
* Beschaffung von Ersatz- und Ausrüstungsteilen
* Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten aus dem technischen Bereich
* Sicherstellung der Abläufe eines reibungslosen Störungsmanagements inkl. Dokumentation
* Personalverantwortung
Profil
* Abschluss als Elektromeister (m/w/d) oder Elektroingenieur (m/w/d)
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen
* Erfahrung in der Planung elektrischer Anlagen
* Selbständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise
* Zuverlässige und lösungsorientierte Handlungsweise
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Perspektiven
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Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.