Jobbeschreibung
Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sind Sie für die Durchführung des Recruitingprozesses verantwortlich, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie der Koordination von Bewerbungsgesprächen.
Die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden ist ebenfalls eine ihrer Aufgaben. Dazu gehören die Pflege von Personalakten und -stammdaten, die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie die Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen.
Zusätzlich werden Sie für die Durchführung und Weiterentwicklung von On- und Offboardingprozessen zuständig. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse.
Ferner unterstützen Sie in arbeits- und personalrechtlichen Fragen und leisten Zuarbeit für die Lohnabrechnung.