HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration & PayrollÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre AufgabenVerantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-BereichZentrale Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal- und Arbeitsrechtsangelegenheiten sowie abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragestellungenDurchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung, einschließlich aller vor- und nachgelagerten TätigkeitenKommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und Pflege unseres ZeitwirtschaftssystemsErstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen DokumentenEigenständige Mitarbeit an HR-ProjektenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (Industriekaufmann:frau, Personalkaufmann:frau, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, oder eine ähnliche Qualifikation)sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Kontenabstimmung sind wünschenswertfundierte Erfahrung im Bereich Vertrags- und Bescheinigungswesensicherere Umgang mit MS Office-AnwendungenBelastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und UnternehmensdatenIhre Vorteile35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)Moderne Arbeitsplatzausstattung Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-ProgrammeBezuschussung der Menüs in der betriebseigenen KantineUnterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports ClubExzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.