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Digital transformation manager

Hamburg
beBeeDigitalisierung
Manager
Inserat online seit: 15 Dezember
Beschreibung

Ihre Rolle

Bei uns machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI.

Gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.

Du bist die treibende Kraft, wenn es darum geht, innovative Technologien wie Low-Code-Plattformen, Collaboration-Tools und KI-gestützte Prozessautomatisierung im Unternehmen zu verankern.

Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass diese Lösungen nicht nur eingeführt, sondern von den Menschen im Unternehmen verstanden, akzeptiert und aktiv genutzt werden, damit sie echten Mehrwert entfalten.


Umsetzung von Change-Projekten

* rund um Kollaboration, Prozessautomatisierung (Low-Code), Cloud und GenAI, von der Analyse bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen;
* Entwicklung und Umsetzung moderner Change-Strategien: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team innovative Ansätze, um Veränderungen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.


Verantwortung

* Content-Erstellung für Change & Adoption:
* Konzipierst und produzierst kreative Inhalte, von Videoskripten und Moodtrailern über Erklärvideos bis hin zu Lerninhalten und Trainingsvideos im SCORM-Format für Learning Management Systeme sowie weiteren Projektmarketing-Materialien.


Anforderungen

* Erfahrung in Change-Projekten mit Fokus auf Microsoft Technologien (wie Microsoft 365 und Microsoft Teams), Prozessautomatisierung (Low-Code-Lösungen wie die Power Platform), Cloud und/oder GenAI (z.B. Copilot).
* Kundenorientierung, Teamgeist und Flexibilität – du gestaltest aktiv an der Schnittstelle zwischen Technik und Menschen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2); Persönliche Weiterentwicklung im Zukunftsfeld:


Vorteile

* Du arbeitest an der Schnittstelle von Mensch und Technologie und entwickelst dich ständig weiter, durch spannende Projekte mit neuesten Technologien (Low-Code, GenAI, Cloud) und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Change Management und digitale Transformation.
* Gestalte aktiv mit und übernimm früh Verantwortung.
* Hybrides Arbeiten:


Weitere Informationen

Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unsere Mitarbeiter eine sichere Zukunft zu ermöglichen.

Nachhaltige Mobilitätsangebote, wie z. B. das Deutschlandticket oder die Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitieren Sie nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.

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