Ihre Aufgaben
1. Arbeit am eigenen Forschungsprojekt (75 %)
2. Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des Graduiertenkollegs (20 %)
3. Beteiligung an der Weiterentwicklung des akademischen Programms des Graduiertenkollegs (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Unser Angebot
4. Vergütung nach E13 TV-L
5. befristet auf 4 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
6. Teilzeit 75 %
7. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
8. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
9. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
10. flexible Arbeitszeiten
11. Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
12. gute Verkehrsanbindung
13. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
14. kollegiale Zusammenarbeit
15. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
16. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
17. modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
18. vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil Das erwarten wir
19. abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister oder äquivalent) in Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialanthropologie oder einer verwandten Sozialwissenschaft
20. Offenheit gegenüber den am Graduiertenkolleg beteiligten Disziplinen und Interesse am interdisziplinären Austausch
21. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
22. selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
23. kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns
24. erste Forschungserfahrungen ( als wiss. Hilfskraft oder in Forschungsseminaren)
25. thematisch und/oder methodisch einschlägige Vorarbeiten, im Rahmen der Masterarbeit