Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung unseres Teams im Fritz von Gehlen-Haus, einer besonderen Wohnform für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungensuchen wir ab dem 01.07. unbefristet und in Teilzeit (28,00 Stunden wöchentlich) eine engagierte und zuverlässige Hauswirtschaftskraft (m/w/d).
Zu den Aufgaben zählen:
1. Planung, Organisation und Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
2. Anleitung und Unterstützung einzelner Bewohner*innen bei der persönlichen Wohnraum- und Kleidungshygiene entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten
3. Bei Bedarf stellv. Übernahme in Zusammenarbeit mit den Bezugsbetreuer*innen
4. Unterstützung der Bewohner*innen bei der Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten auf den Wohnetagen, Durchführung von Kochtraining
5. Koordination der Gebäudereingung sowie Kontrolle der allgemeinen Sauberkeit unter Einhaltung der geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards inkl. Übernahme einzelner Reinigungstätigkeiten bei Bedarf
6. Mitwirkung bei Organisation und Durchführung der Feste und Feiern
7. Vorratshaltung inkl. Bestandskontrolle, Begleitung von Einkaufsfahrten u.a.
8. Zusammenarbeit mit der Haustechnik und Betreuungsteam
9. Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
Sie bringen mit:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsfachkraft, Koch/Köchin, Wirtschafter*in oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung
11. Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
12. Wertschätzende, respektvolle und empathische Haltung
13. Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
14. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
15. Kenntnisse im Bereich Hygiene und Hauswirtschaft
16. Bereitschaft, gelegentlich auch im Nachmittagsbereich zu arbeiten
17. Grundkenntnisse im Umgang mit PC
18. Führerschein
Wir bieten Ihnen:
19. faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %)
20. Geregelte Arbeitszeiten (Wochenenden und Feiertage frei!)
21. bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
22. Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
23. vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
24. jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
25. eine strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen