Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore Wind und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der fuhrenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Fur die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstarke unser Team Kaufmannische Projektentwicklung in Bremen als Referent Grundstucksmanagement (m/w/d) Unterstutzung bei Fragen zur vertraglichen Flachensicherung z. B. Korrektur und Vervollstandigung von Vertragen Anforderung und Kontrolle von Grundbuchern Erstellung, Versand und Controlling von Dienstbarkeiten bis zur Grundbucheintragung sowie Einholung von Rangrucktritten Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich oder als Rechtsanwalts und Notarfachangestellter (m/w/d) Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Offene Turen, flache Hierarchien und Raum fur deine Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld ~ Unbefristetes Arbeitsverhaltnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs ~ 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage moglich ~ Umfassende Einarbeitunginkl. Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten~ Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)~ wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten ~ Weitere Mitarbeitervorteile: vermogenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Pramie fur Mitarbeiter werben Mitarbeiter ~ Ausergewohnliche Firmenfeiern, Team Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitaten Gestartet im Jahr 1996 als Zwei Mann Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Landern in Europa, in Nord und Sudamerika sowie Asien und tragen masgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Unser rund 40 kopfiges Team besteht neben den Mitarbeiter:innen Grundstucksmanagement aus kaufmannischen Projektmanager:innen, Mitarbeitenden im Financial Modeling und Jurist:innen, die aktiv die Umsetzung der Energiewende mitgestalten. Wir nehmen uns Zeit fur eine umfangreiche Einarbeitung und unterstutzen die neuen Kollegen:innen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfuhlen. Unsere flache Hierarchie fordert eine offene und kollegiale Atmosphare. Zusatzlich starken regelmasige, gemeinsame Events die positive Unternehmenskultur bei wpd. Carolin Schinkel (Personalreferentin)