Resilienz-Seminar in Theorie und Praxis - Teil 3 und 4: gesundheitsorientierte Führung Das Seminar besteht aus zwei Teilen, in welchen vier der insgesamt sieben Resilienz-Ressourcen vertieft und erforscht werden. Durch das praktische Anwenden der Methoden stärken die Teilnehmenden ihrer Resilienz, um die Führungskompetenz zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung einzusetzen, welche Empowerment und Engagement, sowie Zufriedenheit im Team fördern. Die Aufteilung des Seminars in zwei Teile ermöglicht, die Übungen und deren Wirkung im Alltag zu testen, Erkenntnisse in den zweiten Teil des Themas einfließen zu lassen und vom Austausch mit den anderen Teilnehmern zu profitieren. Inhalt Teil 3: Vorstellung; Resilienz-Begriff; Führung, die empathisch, motivierend und einbeziehend ist Resilienz-Faktor „Optimismus“ (eine positive Sicht kreiert Möglichkeiten und schafft Motivation) Resilienz-Faktor „Zukunftsplanung/Zielorientierung“ (mit klaren Zielen Stresssituationen im Team bewältigen) Abschluss/Feedback Teil drei/Ausblick Teil vier Inhalt Teil 4: Austausch „Optimismus/Zukunftsplanung/Zielorientierung“, Q&A`s zu den Methoden und Übungen Resilienz-Faktor „Verantwortung tragen“ (Entscheidungen treffen und Gestaltungsprozesse lenken) Resilienz-Faktor „Netzwerkorientierung“ (gute Kontaktfähigkeit schafft vertrauensvolle Verbindungen) Abschluss/Feedback Zielgruppe: Teamleitungen, stellvertretende Sachgebietsleitungen, Sachgebietsleitungen, stellvertretende Amtsleitungen, Amtsleitungen, Dezernenten Termine: Dieses Training besteht aus zwei Einheiten Mittwoch, 24.09.2025 Mittwoch, 08.10.2025 Dauer: 08:30 bis 12:30 Uhr Ort: Seminarraum, Zimmer 0.42, Rollinstraße 9, Landratsamt Biberach Dozentin: Isabel Himmler Anmeldefrist: Mittwoch, 10.09.2025