Berufliche Herausforderung in einem motivierten Team suchen Sie nach einer Stelle als Kinderpfleger?
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Verantwortungsvolle Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Grundschulkindern.
* Hausaufgabenbetreuung und Gestaltung von Freizeitangeboten im Kinderhort.
* Planung und Organisation des pädagogischen Alltags.
* Zusammenarbeit mit Eltern und Schule zur gemeinsamen Förderung der Kinder.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Organisationsgeschick.
* Einfühlsamer, respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Kindern.
* Bereitschaft, das vorhandene pädagogische Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Vorteile der Anstellung
* Unebefristete Anstellung in Teilzeit mit 20 - 30 Wochenstunden.
* Arbeitsfeld mit Abwechslung und Verantwortung im Motivationslevel des Teams.
* Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung innerhalb eines kontinuierlichen Lernprozesses.
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für eine Weiterentwicklung der Fähigkeiten.
* Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).