Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patienten. Unser Haus umfasst 171 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir aktiv in Forschung und Lehre.
Zur Verstärkung unseres Teams im AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
in Voll-/Teilzeit
Das erwartet Sie:
1. Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen, des Personaleinsatzes, von patientenbezogenen Prozessen sowie von mitarbeiterbezogenen Aufgaben
2. Personalführung
3. Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung
4. Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit
5. Teilnahme an Projekten und Arbeitskreisen
6. Teilnahme am Hintergrunddienst der Pflege
7. pflegerische Arbeit auf einer Station aus dem Bereich der Akutgeriatrie
Das bringen Sie mit:
8. eine 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachperson
9. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, ein entsprechendes Studium oder die Bereitschaft hierzu
10. Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln
11. Hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Kompetenz
12. Wertschätzender und klarer Umgang mit Mitarbeitern
13. Interdisziplinäre Arbeitsweise
Gute Gründe, um mit uns zu arbeiten:
14. Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
15. Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
16. Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen Sonderzahlung sowie Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits)
17. 30 Tage Jahresurlaub
18. Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Sehr gute Verkehrsanbindung und Jobticket
20. Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeiter:innen die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten.